Podpisana została umowa gwarantująca zachowanie nabytych praw pracowniczych oraz innych świadczeń przysługujących pracownikom Kopalni Węgla Brunatnego „Turów”.

W Grupie Kapitałowej PGE trwa konsolidacja. Konsolidacja ma uprościć rozproszoną strukturę organizacyjnej poprzez połączenie spółek o tym samym profilu działalności.

Jak informuje PGE  umowa gwarancyjna została podpisana pomiędzy przedstawicielami związków zawodowych  a przedstawicielami pracodawców, tj.: PGE Kopalnia Węgla Brunatnego Bełchatów SA, PGE Kopalnia Węgla Brunatnego Turów SA, PGE Elektrownia Bełchatów SA (spółka przejmująca).
Umowa gwarantuje zachowanie nabytych praw pracowniczych oraz innych świadczeń przysługujących pracownikom w ramach obowiązujących umów i porozumień, zawartych m. in. w Ponadzakładowym Układzie Zbiorowym Pracy (PUZP) i zakładowych układach zbiorowych pracy (zuzp).

Kopalnie w Bełchatowie i Turowie po połączeniu ze spółką przejmującą – PGE Elektrownia Bełchatów SA zachowają status pracodawcy. Będą to oddziały tej spółki. Zakres ich uprawnień będzie obejmował zarówno sferę indywidualnych stosunków pracy, jak i sferę zbiorowego prawa pracy oraz prawa ubezpieczeń społecznych. Spółka przejmująca zobowiązała się do zapewniania swoim oddziałom środków finansowych, niezbędnych do realizacji zobowiązań pracodawców wobec pracowników, które wynikają z przepisów umów społecznych, porozumień, PUZP i zuzp oraz innych porozumień zawieranych przez pracodawcę ze związkami zawodowymi. Umowa dla branży węgla brunatnego gwarantuje także realizację rozpoczętych i planowanych procesów inwestycyjnych w spółkach.